易售樂(lè )服裝管理系統幫助零售店數據統計管理
2020-07-04 來(lái)源：易售樂(lè )
“看到的場(chǎng)景不一定真實(shí)，說(shuō)話(huà)也有三分假，需要進(jìn)一步核實(shí)”那么，對于零售店的運營(yíng)和發(fā)展，我們怎么能找到真實(shí)的數據作為基礎呢?今天，小編告訴您零售易售樂(lè )服裝管理系統的統計管理功能，主要為連鎖經(jīng)營(yíng)決策提供數據依據，及時(shí)發(fā)現管理漏洞，規范內部管理。
很多時(shí)候，零售業(yè)經(jīng)營(yíng)并不理想，往往是決策和經(jīng)營(yíng)策略有問(wèn)題，無(wú)法及時(shí)獲得門(mén)店經(jīng)營(yíng)。只有一個(gè)參考值，讓經(jīng)營(yíng)者無(wú)法很好地把握門(mén)店的情況。因此，對于門(mén)店的管理、運營(yíng)和推廣，他們無(wú)法把握好定位、會(huì )員和服務(wù)，這讓零售店白白錯過(guò)了很多機會(huì )。
易售樂(lè )服裝管理系統從四個(gè)方面進(jìn)行數據統計，幫助零售店更好地管理和分析，解決數據不及時(shí)更新、不了解會(huì )員的問(wèn)題。會(huì )員消費趨勢分析，通過(guò)折線(xiàn)圖掌握連鎖店各分店的經(jīng)營(yíng)狀況和趨勢;統計會(huì )員活動(dòng)，做準確營(yíng)銷(xiāo)，有效喚醒睡眠客戶(hù);統計各時(shí)段積分儲值，分析分店之間的經(jīng)營(yíng)差異;員工傭金設置不同分店的員工傭金規則，規范門(mén)店內部管理。通過(guò)對會(huì )員、員工、門(mén)店情況的分析，展現數據分析的全面性和準確性。
服裝管理系統可以進(jìn)行數據統計管理，使零售店業(yè)務(wù)能夠更好地發(fā)展和實(shí)施正確的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)策略，提高數據基礎的作用。